2020年6月24日，集团人力资源中心牵头组织2020年第二期新员工入职培训，自2020年4月至6月入职的约17名新员工参加了本次入职培训。本次培训分为新员工入职培训、户外团建和中盛家宴三个环节。

      下午14时，2020年第二期新员工入职培训在五楼多功能厅正式开始。首先，集团人力资源中心人事主管王兵兵介绍了本次参加培训的17名新员工，从专业背景、工作经验、个人优势到兴趣爱好，同时，向参训人员介绍了中盛集团主要管理层团队，帮助新员工熟悉和了解公司的管理层人员，鼓励新员工多与管理层互动、沟通。

      接着，由水务公司常务副总经理张羽代表中盛发表迎新致辞，表达了对新员工的热烈欢迎和殷切期望。

      最后，由人力资源中心副总经理鲁亚丽为新员工全面的介绍了企业情况、企业文化以及规章制度；阐述了中盛十年的创业历程，从水务公司的建立到中盛集团的多元化业务板块，从基础创业团队的摸爬滚打到坚定、务实、可靠的专业团队的打造，中盛人凭借着艰苦奋斗、海纳百川、责任共享、自我批判的企业精神，一步步创建出一个更加精美的中盛集团。

      下午15时30分，户外团建活动正式开始。由新员工及其部门负责人、导师组成的团建队伍在集团一楼大厅集合。新员工通过拓展活动及翡翠湖毅行，进一步加强新员工对中盛企业文化及工作作风的理解。

      拓展结束后，新员工与部分管理层及6月份生日员工共同参加中盛集团迎新家宴，大家吃粽子，话团圆，畅谈言欢，迎接新人。至此，中盛集团2020年第二期新员工入职培训在欢乐、温馨的氛围中落下帷幕。