精美中盛 同愿同行

    2020年1月18日，中盛集团以“精美中盛，同愿同行”为主题的2020年工作会议在公司隆重举行。100多名中盛人欢聚一堂，共同回顾2019，展望2020。下午13:30，中盛集团年度会议正式召开。

回顾2019 展望2020

    会议的第一个议程是由中盛集团总裁施海仁发表了主题为“战略重塑，专业探索，同愿同行”的年度工作报告，在报告中，他对2019年主要工作进行了回顾，对2020年重点工作任务部署作出了安排。

    首先，施总指出， 2019年，是中盛水务成立十周年，也是中盛集团正式组建的第一年。在各级管理团队的带领下，在全体员工的共同努力下，各业务版块取得了较好的发展，组织管理有了一定的基础，公司办公大楼落成搬迁后，企业形象上也有了更好的提升。

    接着，施总从集团整体出发，结合水务、信息、文化、健康几个板块的经营管理情况，回顾总结过去一年的经验教训，帮助各业务板块找准方向，协同发力。总结工作中的亮点与不足，并且对2020年的工作做了详细的规划。

    2020年，中盛水务关键要在内部管理上,推行股权激励和利润共享机制，激发组织优势,推进战略落地;在人才建设上,建立专业化、职业化的干部队伍，打造一支训练有素有战斗力的市场团队；在经营管理上，夯实“十县十市”市场分布，锚定重点业务，力争超越经营指标。

    中盛信息和复盛科技关键要在经营管理上，开拓轨道交通类市场形成一定的规模，布局人工嗅觉完成产品定型；理顺与复旦研究院合作关系，争取政府支持。

    中盛文化关键要找方向，找定位，与行业类政府、合作伙伴学习交流，找到合作点和切入点。

    中盛健康2020年将会在医疗健康领域积极探索大胆尝试。并就医养体系建设、精准医疗、癌症筛查早期干预等方向的产业模式布局开展市场调研规划，希望在2020年找到一些切入点。

    集团公司关键要搭建集团化职能管理平台，为各公司提供行政后勤、人力资源、财务管理和研发管理类专业服务，推动管理增效、人员优化；拓展公共资源渠道，为各公司提供市场类、外联类资源并实现良好的互动和交流。

精美中盛 与同愿者同行

    在报告中，施总对全体中盛人提出了期望和要求，他希望中盛的管理干部的能用共同的价值凝聚人；用宽广的胸怀包容人；用合理的制度规范人,用高尚的人格感化人。他希望中盛的员工要自主学习，提高技能；要用心工作，对结果负责；要有正向思维，积极拥抱变化。

    施总在报告中强调，中盛要实现薪火传承，打破组织，重塑战略，大胆提拔年轻人。2020年，中盛要以深入推进专业化和自主化为抓手，坚持制度的作用和市场的力量，提高内部治理能力，加快队伍传承建设，打造更加有效率有活力的平台，形成良性生态系统。专业化是中盛今后的立身之本，通过多种形式的分工与协作，通过老中青人才的传承，中盛在下一个十年要从多重维度出发，以更积极，更具有前瞻性地行动深耕专业化建设，对业务领域进行更科学的分层管理，充分突出精美中盛的专业技能、特长和行业特色。打造中盛安身立命，引领未来的王牌。

表彰先进 树中盛标杆

    会议的第二个议程是中盛的优秀员工表彰。

    2019年，中盛集团涌现出众多的优秀员工，他们以中盛的企业文化和核心价值观为思想准则，以企业愿景为奋斗目标，在自己的岗位上默默无闻，积极奉献。

      本着“公平、公正、公开”的原则，经各公司民主推选，全体员工参与投票评选，公司对2019年度优秀员工作出表彰，他们分别是年度最佳新人：中盛集团财务中心林佩兰、中盛水务财务部陈涛和人力资源部王代娣，年度默默奉献奖为中盛集团总裁办张勇、周军和胡先利，年度优秀员工为中盛集团总裁办赵敬之，中盛集团企管中心张伟，中盛信息魏允涵，中盛水务行政部吴莎莎，设备事业部（原）胡敏、叶俊和桂波，经营管理部（原）冯玲玲，上海川盛林守民，年度模范优秀员工为中盛集团装修组（原）傅中玉，中盛水务工程事业部（原）韩子龙，年度优秀干部中盛水务工程事业部（原）黄生昆、高东东和设备事业部（原）杨骏、刘需，年度模范优秀干部中盛水务行政部王靓杨。年度特殊贡献奖为中盛集团总裁办（原）刘苏文。

      公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现中盛集团2020年的任务目标而努力奋斗!

为优秀员工、干部等获奖者颁奖

为特殊贡献奖获得者颁奖▼

庄严宣誓 担目标责任

    会议的第三个议程是各公司目标责任书的签订。分别由集团总裁助理姚坤代表集团与中盛水务常务副总张羽签约、中盛信息执行董事解善敏代表集团与中盛信息总经理许鲁亮签约、集团总裁施海仁代表集团与集团总裁助理马燕签约。

签订目标责任书▼

集团总裁助理姚坤代表集团与中盛水务常务副总张羽签约

中盛信息执行董事解善敏代表集团与中盛信息总经理许鲁亮签约

集团总裁施海仁代表集团与集团总裁助理马燕签约

    签订2020年目标责任书，这意味着公司负责人签下了新一年的军令状。轻轻的几页纸张书写的是沉甸甸的责任和压力，但每位公司负责人都满怀信心，坚定地签上了自己的名字。在目标责任书宣誓环节，由集团总裁施海仁带领各公司核心团队上台宣誓：以中盛的企业理想为奋斗目标，以中盛的行为规范和工作作风要求自己，锚定目标，以身作则，为完成2020年度责任目标，带头示范，身先士卒，并接受全体中盛人的监督与检验。

欢聚一堂 共迎未来

    会后，公司为全体员工准备了晚宴，大家举杯畅饮，共话战友友情。

    2019年是是让中盛人阵痛而踏实，留恋而不舍的一年，这一年全体中盛人践行中盛核心价值观，用汗水收获成果，收获喜悦，收获信心。而2020年应该是一个具有标志性意义的年份，这一年我们要以只争朝夕，不负韶华的信心与决心，迎战2020，筑梦2020。

（通讯员：中盛集团郑芸）