加大技术创新、新产品新工艺深入研发力度，壮大高技术人才队伍，加强质量管控，助力产品竞争力稳步提升，实现公司技术转型。

加强各部门人员专业能力的培养，提高全方面综合素质，增强团队协作能力，加强工作执行力，确保公司各项工作有序推进、高效落地，确保客户的满意。

各部门负责人加强内部控制，防范各类风险，保障公司稳健发展。

加强与客户的沟通和合作，提高客户满意度，加强全国市场建设，为新技术新产品全体推广做好准备。

管理干部需主动带头加强学习，树立先进的思想观念、锤炼过硬的工作作风，强化责任担当，直面困难问题，全力抓落实、干到位，真正在思想认识和作风转变上实现新突破、取得新进展。