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中盛水务召开半年度经营分析会暨党员干部学习会
发布时间:2023-07-12     

    

    为系统总结和评估公司上半年的经营情况,深入剖析工作中的问题和不足,聚焦业务结果进行复盘与反思,并为下半年的工作制定明确的目标和策略。7月8日,中盛水务召开了半年度经营分析会及工作复盘交流研讨会暨第二季度党员干部学习会。


半年度经营分析会


    会议伊始,各部门对上半年工作情况与成果进行了汇报,并对工作中出现的问题进行了分析和总结。会议还披露了上半年人员情况及财务预算执行情况。


      中盛集团党支部书记、中盛水务总经理施海仁对公司上半年的经营情况进行了全面梳理和分析。他高度肯定了公司取得的突破性成果,同时深入剖析了各个部门存在的问题,并制定了具体部署,制定了下半年的经营策略和重点工作。

    施总在会议中强调,环保行业的外部环境不断变化,但这不能成为阻碍公司发展的主要因素。他要求团队增强危机意识,提升综合能力,将客户置于核心位置,抓好产品、质量和服务,直面问题并找到解决方案,对照全年计划坚定地执行公司的目标和计划。


工作复盘交流研讨会

暨第二季度党员干部学习会




在复盘交流研讨会暨党员干部学习会上,与会人员就智能装备业务研发、自主研发工艺和项目回款三个主题进行了深入的研讨和分析。施总在会上强调,聚焦研发创新是中盛水务发展的重中之重。他指出,公司应立足环保行业,将技术与市场相结合,把握行业特点,提高核心竞争力,努力做好、做优,以确保客户的满意度。

针对项目回款遇到的问题,施总首先强调了反思自身不足之处的重要性,同时,他强调团队应具备风险防范意识,建立有效的沟通机制,确保团队紧密协作,共同应对各种风险和挑战。

最后,施总对党员提出了明确要求,作为中盛的党员,应该以党性意识和使命担当为基本品质,并在各方面发挥模范带头作用,争当标兵。


项目执行突出贡献奖从左向右依次为:

采购:付梅、房亚超、陈曹松(缺席)技术支持:王强,项目人员:董赛,项目经理:李成泽


    会议最后,施总对上半年在项目执行做出突出贡献的员工进行了表彰。这次表彰不仅是对个人努力的认可,也是对他们优秀的团队合作和执行力的褒奖。中盛人将继续保持高度的责任感和使命感,在未来的项目中继续展现出卓越的执行力和专业素养,为客户提供更满意的服务。


    此次会议不仅是一次总结经验、明确方向的会议,更是一次凝聚力量、激发潜能的盛会。中盛水务将以此次会议为契机,进一步加强内部协作,提高团队的执行力和专业素养,以客户满意为目标,不断提升技术研发和项目服务质量,为客户创造更大的价值。

(通讯员:中盛集团 魏冉)